Professores da Reme aprovam reajuste salarial após negociação e encerram impasse com a Prefeitura.

Acordo prevê aumento de 5,4% em três parcelas para professores da Rede Municipal de Ensino

Após semanas de negociações entre a Prefeitura de Campo Grande, a ACP (Sindicato Campo-grandense dos Profissionais da Educação Pública) e representantes da Câmara Municipal, os professores da Rede Municipal de Ensino (Reme) aprovaram, em assembleia realizada nesta segunda-feira (13), a proposta que garante o pagamento do reajuste de 5,4% do piso nacional do magistério.

A decisão encerra o impasse iniciado após a paralisação da categoria em junho e marca um novo momento de diálogo entre o Executivo e os profissionais da educação.

Detalhes do Acordo

A proposta aprovada é resultado de uma reformulação apresentada pela Prefeitura. Isso ocorreu após uma versão anterior ter sido rejeitada pelos professores.

Pelo acordo, o reajuste será concedido de forma escalonada. A primeira parcela, de 2%, será paga em setembro deste ano. Outros 1,4% serão incorporados aos salários em dezembro. Os 2% restantes passarão a valer a partir de janeiro de 2027. O cálculo será realizado com base na folha de pagamento referente ao mês de agosto.

O reajuste alcançará professores efetivos, temporários, convocados e profissionais remunerados por aulas complementares. Isso garante que todos os segmentos da Rede Municipal de Ensino sejam contemplados pelo acordo.

Acompanhamento e Reuniões

Além da recomposição salarial, a proposta estabelece que a Prefeitura publique a nova tabela de vencimentos. Também será mantido um calendário de reuniões mensais com representantes da categoria. Essas reuniões servirão para acompanhar as políticas voltadas à educação e discutir demandas da carreira.

Outro ponto definido durante as negociações foi o adiamento da discussão sobre a incorporação dos 3% previstos em legislação municipal. O tema será retomado em 2027 por uma comissão composta por representantes da Prefeitura, da ACP e da Câmara Municipal. Essa comissão ficará responsável por dar continuidade às tratativas.

Opinião do Presidente da ACP

Para o presidente da ACP, Gilvano Bronzoni, embora o resultado não represente a proposta inicialmente defendida pelo sindicato, o acordo garante avanços importantes para a categoria.

"Não foi o formato que desejávamos, mas conseguimos assegurar o reajuste e garantir que nenhum grupo de professores ficasse de fora do acordo", afirmou.

Conclusão

As negociações envolveram diversas reuniões entre representantes da administração municipal, do sindicato e do Legislativo. O objetivo foi buscar uma solução que atendesse às reivindicações da categoria e preservasse o equilíbrio das contas públicas.

Com a aprovação da proposta pela assembleia, a expectativa é de que o calendário de pagamento seja cumprido conforme o cronograma estabelecido. Isso encerra um período de impasse e abre espaço para a continuidade do diálogo sobre a valorização dos profissionais da educação em Campo Grande.

Importância da Valorização dos Professores

A valorização dos professores é essencial para a qualidade da educação. Quando os educadores se sentem reconhecidos e bem remunerados, isso reflete diretamente no ensino. A proposta aprovada é um passo importante nesse sentido.

Acredito que a educação deve ser uma prioridade. O investimento em professores é um investimento no futuro. Portanto, é fundamental que continuemos a discutir e a buscar melhorias para a carreira dos educadores.

Acompanhemos de perto as próximas etapas desse processo. A educação de Campo Grande merece atenção e respeito.

---

Nota: O Auctoritas Notícias quer ser a principal fonte de informação e análise aprofundada para o público de Mato Grosso do Sul, expandindo seu alcance digital e consolidando-se como um veículo de jornalismo independente e comprometido com a notícia.